OG Conseil et performances est un cabinet qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs performances, en intégrant le facteur humain et la réalité du travail au sein des projets des entreprises et des organisations.

Prestations

Le cabinet propose des prestations de diagnostic et d’accompagnement au changement, dans le cadre de projets de conception et de transformation de situations et d’organisations de travail (process industriels, activités de service, digitalisation, etc.).

Ces prestations intègrent la maîtrise de différentes dimensions, individuelles et collectives, de l’Homme au travail :
– Organisation du travail,
– Interactions et interfaces Homme-Machines (IHM),
– Qualité de Vie au Travail (QVT),
– Risques Psychosociaux (RPS),
– Troubles Musculo-Squelettiques (TMS),
– Horaires de travail atypiques, postés, décalés,
– Vieillissement des populations au travail,
– Salariés en situation de handicap.

Approche

Notre démarche s’appuie sur une forte volonté d’articuler les expertises et les compétences.

L’objectif est de permettre aux entreprises d’atteindre un niveau de performance requis au regard du ou des marchés au sein desquels elles évoluent, tout en s’assurant de la santé et du bien-être des personnels.

Cette performance est évaluée et optimisée sur différentes dimensions, notamment :
– Atteinte des objectifs économiques,
– Qualité des produits et des services,
– Efficacité organisationnelle,
– Efficacité et fiabilité du système de production,
– Fiabilité, bien-être et santé des personnels.

Pour répondre de façon adaptée aux demandes et problématiques des entreprises publiques et privées, le cabinet est inscrit dans un réseau pluriprofessionnel :
– Ergonome,
– Expert en performance industrielle,
– Consultant en management,
– Psychologue du travail et des organisations,
– Kinésithérapeute.